Als zorgprofessional heb je vast gemerkt hoe belangrijk het is om werk te doen dat bij jou past, met de juiste balans tussen vrijheid en zekerheid. Bij Highpotentials bieden we je de ideale oplossing: werken in loondienst met de vrijheid van een zzp’er, maar dan met alle voordelen die loondienst te bieden heeft. Waarom zou je kiezen voor werken in loondienst bij Highpotentials? We geven je een aantal overtuigende redenen!
Bij Highpotentials krijg je de mogelijkheid om bij verschillende zorgorganisaties aan de slag te gaan. Je hebt de vrijheid om af te wisselen tussen diverse werkplekken, waardoor je altijd nieuwe uitdagingen aangaat en jezelf blijft ontwikkelen. Zo blijft je werk afwisselend en kun je je ervaringen uitbreiden, zonder vast te zitten aan één werkgever.
Werk is niet alleen hard werken; het gaat ook om plezier! Bij Highpotentials zorgen we ervoor dat je je werk leuk blijft vinden. Naast je dagelijkse werk, organiseren we ook gezellige uitjes en teamactiviteiten, zodat je elkaar beter leert kennen en een sterke band opbouwt met je collega’s. Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel!
Als je bij Highpotentials werkt, ben je beschermd door de zorg-CAO. Dit betekent dat je arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn en je kunt rekenen op eerlijke beloning, goede arbeidsomstandigheden en meer. Je hebt de zekerheid dat alles volgens de richtlijnen gebeurt en dat je rechten als werknemer gewaarborgd zijn.
Je kunt je altijd blijven ontwikkelen bij Highpotentials! Wij bieden je de kans om kostenloos opleidingen en trainingen te volgen, zodat je je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. Of het nu gaat om specifieke zorgtechnieken, nieuwe methodes of leiderschapstrainingen – bij ons krijg je de ruimte om door te groeien in je carrière.
Een van de grootste voordelen van werken in loondienst is de zekerheid die het biedt. Bij Highpotentials weet je altijd precies hoeveel je verdient. Je hebt zekerheid over je salaris, je krijgt altijd op tijd je betaling en je kunt rekenen op een stabiele toekomst. Zo kun jij je volledig richten op je werk, zonder je zorgen te maken over onverwachte financiële risico’s.
Werken in loondienst bij Highpotentials betekent ook dat je pensioen opbouwt. Dit is iets waar veel zzp’ers tegenaan lopen: zonder pensioenregeling zit je straks met lege handen. Bij Highpotentials ben je verzekerd van een goed pensioen, zodat je zorgeloos kunt werken en ook kunt genieten van je oude dag.
Als je ziek bent, wil je je niet druk maken over je inkomen. Bij Highpotentials krijg je gewoon doorbetaald als je ziek bent. Je hoeft je geen zorgen te maken over onbetaalde ziekteverlofdagen – wij zorgen ervoor dat jij je kunt focussen op je herstel.
Bij Highpotentials krijg je uiteraard recht op betaalde vakantiedagen. Je kunt heerlijk genieten van je welverdiende rust zonder je zorgen te maken over je inkomen. En daarnaast krijg je 8% vakantiegeld – extra reden om uit te kijken naar je vakantie!
Werken op onregelmatige tijden? Geen probleem! Bij Highpotentials krijg je een extra toeslag voor het werken in avond-, nacht- en weekenddiensten. Jij verdient meer voor je inzet, en dat vinden wij alleen maar fair.
Bij Highpotentials bieden we je een eindejaarsuitkering, een extraatje waar je het hele jaar naar uit kunt kijken. Dit is een mooie manier om het jaar af te sluiten en jezelf een extraatje te geven voor je harde werk.
Bij Highpotentials geloven we in het bieden van een werkplek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Door de voordelen van loondienst te combineren met de vrijheid om voor verschillende opdrachtgevers te werken, zorgen we ervoor dat jij het beste uit je carrière haalt.
Ben je klaar om de stap naar loondienst te maken en de voordelen van Highpotentials te ontdekken? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!
.svg)
